CONSEIL EN MANAGEMENT
FAIRE EVOLUER VOTRE ORGANISATION
POUR MIEUX REPONDRE A VOS ENJEUX
Pour pérenniser son activité, il est nécessaire de trouver le bon modèle, d’identifier les bonnes ressources, de faire évoluer ses compétences et de déployer des outils de pilotage adaptés.
CLEVERKEEN vous accompagne sur ces différents axes de progrès. Votre vision constitue notre base de travail et nous en faisons l’essence de votre organisation.
AUDIT ET RESTRUCTURATION
Audit de votre organisation
Entretiens individuels
Proposition de réorganisation
Accompagnement au recrutement
CONDUITE DU CHANGEMENT
Définition et cadrage du projet
Elaboration du plan de communication
Mesure et pilotage des évolutions
Assistance au déploiement des processus
COACHING ET ACCOMPAGNEMENT
Coaching individuel ou en groupe
Formation en Management
Accompagnement aux nouveaux métiers
Développement personnel
MANAGEMENT DE TRANSITION
Profils de Direction
Managers Opérationnels
Commerce, Marketing, Opérations, SI
Missions courtes et longues
CLEVERKEEN s’appuie sur un processus de recrutement éprouvé. Tous nos consultants sont évalués sur leurs compétences techniques et métiers, mais également sur leurs capacités personnelles. Nous disposons d’outils d’évaluation reconnus sur le marché qui nous permet de sélectionner les profils adaptés aux contextes de nos clients.
Le Management Responsable pour développer l’engagement
Pourquoi faire appel à un Consultant en Management
